南昌仲裁委员会成立于1995年，是由南昌市人民政府依据《中华人民共和国仲裁法》批准组建,并经江西省司法厅依法登记设立的解决民商事争议的仲裁机构。2020年7月，南昌仲裁委员会完成了换届和机构改革，改革后的南昌仲裁委员会享有人事、财务、薪酬管理的自主权。
为适应仲裁事业发展需要，本会先后在南昌设立了豫章、昌南、新建、进贤、安义、青山湖、高新、经开等9个仲裁分会，在省市有关商协会设立了11个仲裁服务中心。仲裁发展工作在南昌市行政区域内实现了全覆盖，仲裁服务的市场主体遍及全国近三十个省（市）、自治区和港澳台地区。近两年，仲裁案件质效不断提升，主要业务指标不断刷新。现因工作需要，本会按照“公开、择优”的原则，面向全社会公开招聘工作人员。
一、招聘岗位及名额
（一）招聘岗位：仲裁秘书
（二）招聘人数： 5名
二、招聘岗位职责
协助仲裁庭负责仲裁案件的程序安排和仲裁程序管理，研究和解决与仲裁案件有关的各项程序和实体问题；开展仲裁宣传推广工作。
三、报名条件及要求
（一）全日制法学法律本科及以上学历，具备研究生学历者优先考虑录用；
（二）有良好的语言表达能力和较强的写作能力；
（三）通过国家统一法律职业资格考试，具备其他一技
之长的优先考虑；
（四）大学英语6级以上水平，听说读写较流利；
（五）熟练掌握计算机操作技能，熟悉办公自动化软件应用，打字速度快；
（六）热爱仲裁事业，有较强的责任意识、服务意识和奉献精神，能够服从组织，团结同事，团队意识强；
（七）身体健康，无不良嗜好，无违法违纪记录。
四、招聘程序
（一）报名
1、报名人员按要求填写电子版《南昌仲裁委员会办公室应聘人员登记表》（下载地址：http://www.nczcw.org/），以附件形式发送至1159981397@qq.com邮箱，邮件主题格式为“学校-姓名-专业学历。
2、报名时间： 2022年1月29日起至2022年2月28日止。
（二）资格审查及测试
1、资格审查。本会办公室对报名人员提交的报名资料按照报名条件进行初审。包括：填写好的《南昌仲裁委员会办公室应聘人员登记表》；学历、学位和通过法律职业资格考试证明、本人身份证，以及其他相关证明材料的原件和复印件；2张一寸近半年的证件照等。
2、面试。报名人员通过资格审查的，本会以短信+电子邮件方式通知本人参加面试。
3、综合能力测试。报名人员通过面试的，本会以短信+电子邮件方式通知本人参加综合能力测试。测试的主要内容为：文字写作、语言表达、计算机操作、英语沟通交流、分析判断问题等能力。
（三）体格检查。报名人员通过资格审查和面试、综合能力测试的，按要求到指定医疗机构进行身体检查。
（四）办理聘用手续。符合上述条件的，由本会办公室对报名人员办理录用手续。
五、待遇和其他事项
（一）本会薪酬及福利待遇优厚，并为录用人员缴纳社会保险费、公积金等“五险一金”。
（二）报名人员填写报名表时，请先认真阅读相关提示信息，并对所填信息和提交材料的真实性负责。
六、联系方式
联系电话： 0791-86361389
手 机： 18679650519
联 系 人：戴梦晓
南昌仲裁委员会办公室
2022年1月29日
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