设为首页 | 加入收藏

南昌仲裁委员会招聘公告

作者:南昌仲裁委  发布时间:2022/1/30 12:37:19 浏览:


 

南昌仲裁委员会成立于1995年,是由南昌市人民政府依据《中华人民共和国仲裁法》批准组建,并经江西省司法厅依法登记设立的解决民商事争议的仲裁机构。2020年7月,南昌仲裁委员会完成了换届和机构改革,改革后的南昌仲裁委员会享有人事、财务、薪酬管理的自主权。

为适应仲裁事业发展需要,本会先后在南昌设立了豫章、昌南、新建、进贤、安义、青山湖、高新、经开等9个仲裁分会,在省市有关商协会设立了11个仲裁服务中心。仲裁发展工作在南昌市行政区域内实现了全覆盖,仲裁服务的市场主体遍及全国近三十个省(市)、自治区和港澳台地区。近两年,仲裁案件质效不断提升,主要业务指标不断刷新。现因工作需要,本会按照“公开、择优”的原则,面向全社会公开招聘工作人员。

   一、招聘岗位及名额

   (一)招聘岗位:仲裁秘书

   (二)招聘人数: 5名

二、招聘岗位职责

协助仲裁庭负责仲裁案件的程序安排和仲裁程序管理,研究和解决与仲裁案件有关的各项程序和实体问题;开展仲裁宣传推广工作。

三、报名条件及要求

(一)全日制法学法律本科及以上学历,具备研究生学历者优先考虑录用;

(二)有良好的语言表达能力和较强的写作能力;

(三)通过国家统一法律职业资格考试,具备其他一技

之长的优先考虑

(四)大学英语6级以上水平,听说读写较流利;

(五)熟练掌握计算机操作技能,熟悉办公自动化软件应用,打字速度快;

(六)热爱仲裁事业,有较强的责任意识、服务意识和奉献精神能够服从组织,团结同事,团队意识强;

(七)身体健康,无不良嗜好,无违法违纪记录 

      四、招聘程序

(一)报名

1、报名人员按要求填写电子版《南昌仲裁委员会办公室应聘人员登记表》(下载地址:/),以附件形式发送至1159981397@qq.com邮箱,邮件主题格式为“学校-姓名-专业学历。

    2、报名时间: 2022年1月29日起至2022年2月28日止。    

(二)资格审查及测试

1、资格审查。本会办公室对报名人员提交的报名资料按照报名条件进行初审。包括:填写好的《南昌仲裁委员会办公室应聘人员登记表》;学历、学位和通过法律职业资格考试证明、本人身份证,以及其他相关证明材料的原件和复印件;2张一寸近半年的证件照等。

2、面试。报名人员通过资格审查的,本会以短信+电子邮件方式通知本人参加面试。

3、综合能力测试。报名人员通过面试的,本会以短信+电子邮件方式通知本人参加综合能力测试。测试的主要内容为:文字写作、语言表达、计算机操作、英语沟通交流、分析判断问题等能力。

(三)体格检查。报名人员通过资格审查和面试、综合能力测试的,按要求到指定医疗机构进行身体检查。

(四)办理聘用手续。符合上述条件的,由本会办公室对报名人员办理录用手续。

五、待遇和其他事项

(一)本会薪酬及福利待遇优厚,并为录用人员缴纳社会保险费、公积金等“五险一金”。

(二)报名人员填写报名表时,请先认真阅读相关提示信息,并对所填信息和提交材料的真实性负责。

六、联系方式 

联系电话: 0791-86361389 

   机: 18679650519

系 人:戴梦晓

 

                        南昌仲裁委员会办公室

                                  2022年1月29日

   

 下载信息  [文件大小:52.50 KB 下载次数: 次]
点击下载文件:南昌仲裁委员会办公室应聘人员登记表.doc