为了适应改革工作需要，推进仲裁工作人员的职业化、专业化进程，提升南昌仲裁服务质量和服务水平，2020年6月30日下午，张根水主任在我会九楼会议室主持召开了南昌仲裁委员会 “全员岗位竞聘演讲会”。
岗位竞聘演讲会，采取“个人竞聘演讲和全员民主测评”相结合的方式进行。演讲过程中，本会拟任秘书长、副秘书长以及仲裁秘书等全体工作人员，分别介绍了自己的基本情况，阐述了对竞聘岗位的认识与优势、存在的不足，分享了做好岗位工作的基本思路、方法举措和工作目标。
本次岗位竞聘工作，是我会成立25年来的第一次，也是机构改革后的首次，今后还会有多次，对于激活用人机制，实现人事相宜，人岗匹配的工作模式，意义重大。通过岗前竞聘演讲活动，充分展示了我会工作人员的各自才华和特色风貌，激发了大家的岗位意识、责任意识、服务意识和力争上游的意识。
